اخبار

برگزاری کلاس آموزش فرآیند انجام ارزیابی عملکرد الکترونیکی کارکنان در بیمارستان شهدای دهلران 

کلاس آموزشی نحوه ارزیابی عملکرد الکترونیکی کارکنان امروز در سالن کنفرانس برای کلیه کارکنان با تدریس تئوری و عملی رییس اداره عمومی بیمارستان آقای حسن جام سحر برگزار گردید.
 
 وی عنوان کرد شاغلین بیمارستان که در چهار گروه مدیران پایه، میانی ، کارکنان و کارکنان پشتیبانی طبقه بندی می شوند گروه هدف می باشند و باید فرآیند ارزیابی را انجام دهند و مجموع امتیازی که هر فرد کسب می کند شامل ۵۰ امتیاز شاخص های اختصاصی و ۵۰ امتیاز شاخص های عمومی می باشد.

جام سحر ضمن پاسخ به سوال کارکنان بیان کرد:کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی موظف هستند در زمان مقرر وارد سامانه ارزیابی شده و توافقنامه و فرم الکترونیکی را برای ارزیاب مربوطه ارسال کنند.در صورت عدم تکمیل به موقع؛ شامل کسر ۲۰ امتیاز خواهند شد و قابل بازگشت نخواهد بود.‌